Consultar y retirar el Fondo de Garantía por Tiempo de Servicio (FGTS) son trámites importantes para todo trabajador brasileño. En este artículo, vamos a explorar los pasos, requisitos y consejos para consultar y retirar efectivamente su FGTS.

Comprender el FGTS

El FGTS se creó con el objetivo de proteger a los trabajadores despedidos sin causa justificada, a través de una cuenta vinculada al contrato de trabajo. Cada mes, los empresarios ingresan el importe correspondiente al 8% del salario de cada trabajador en cuentas abiertas en la Caja de Ahorros Federal a nombre de los empleados.

Consulta sobre el FGTS

Los trabajadores disponen de varias opciones para consultar su saldo de FGTS:

1. 1. Aplicación FGTSDisponible para su descarga en smartphones Android e iOS, la aplicación le permite consultar su saldo, los depósitos realizados por su empleador y actualizar su dirección. Para utilizarla, basta con registrarse con el Número de Identificación Social (NIS) o el CPF.
   2. Página web de la Caixa: A través de la página web de la Caixa Econômica Federal, accediendo a la opción FGTS, es posible realizar

1.  la consulta comunicando el NIS o CPF y la contraseña de Internet registrada.
2. SMS/Correo electrónicoEl trabajador puede inscribirse para recibir información mensual del FGTS por SMS o correo electrónico, incluido el saldo actualizado, los depósitos y las liberaciones de reintegros.
3. Caixa Banca por InternetPara los que ya son clientes de la Caixa, otra alternativa es consultar el saldo del FGTS directamente a través de Banca por Internet.

Requisitos para retirar el FGTS

La retirada del FGTS está permitida en situaciones específicas, como:

• Despido improcedente;
• Jubilación;
• Comprar su propia casa;
• Necesidad personal urgente y grave en caso de catástrofe natural;
• Muerte del trabajador;
• Mayores de 70 años;
• Personas con VIH (SIDA) o cáncer (trabajador o dependiente);
• Haber estado fuera del régimen FGTS durante tres años ininterrumpidos.

Procedimiento de retirada

El procedimiento de retirada varía en función de la situación. En general, los pasos incluyen:

1. Documentación necesariaLa documentación varía en función del tipo de baja. Por ejemplo, en caso de despido sin causa justificada, es necesario presentar el permiso de trabajo, el documento de identificación y el plazo de rescisión del contrato de trabajo.
2. Canales de servicioLos reintegros pueden efectuarse en las oficinas de la Caixa, en las administraciones de lotería (para v
3. importes hasta $1.500,00 con Tarjeta Ciudadana y contraseña), corresponsales Caixa Aqui o directamente en el autoservicio para importes hasta $3.000,00, con Tarjeta Ciudadana y contraseña.
4. Plazos de retiradaTras el despido, el trabajador dispone de hasta 5 años para solicitar la retirada del FGTS. Para otras modalidades, como la jubilación y la enfermedad grave, el plazo puede variar.

Consejos importantes

• Mantén tus datos de inscripción actualizados en la app o web de la Caixa para facilitar la comunicación.
• Compruebe siempre que la empresa realiza correctamente los ingresos
  ador.
• Considere la posibilidad de mantener su FGTS invertido para situaciones de emergencia o para aumentar su patrimonio a largo plazo.

Conclusión

El FGTS es una herramienta importante para proteger a los trabajadores y puede ser un aliado en sus finanzas personales. Comprobar regularmente su saldo y conocer los procedimientos de retirada de fondos son acciones esenciales para garantizar sus derechos y planificar mejor su futuro financiero. Esté siempre atento a las actualizaciones y nuevas normas relativas al FGTS para maximizar sus beneficios.