La consultation et le retrait du Fonds d'indemnité de départ (FGTS) sont des procédures importantes pour tout travailleur brésilien. Dans cet article, nous examinerons les étapes, les exigences et les conseils pour consulter et retirer efficacement votre FGTS.

Comprendre le FGTS

Le FGTS a été créé dans le but de protéger les travailleurs licenciés sans motif valable, par le biais d'un compte lié au contrat de travail. Chaque mois, les employeurs déposent le montant correspondant à 8% du salaire de chaque employé sur des comptes ouverts à la Caisse d'épargne fédérale au nom des employés.

Demande de renseignements sur le FGTS

Les travailleurs disposent de plusieurs options pour vérifier le solde de leur FGTS :

1. 1. Application FGTSDisponible en téléchargement sur les smartphones Android et iOS, l'application vous permet de vérifier votre solde, les dépôts effectués par votre employeur et de mettre à jour votre adresse. Pour l'utiliser, il suffit de s'enregistrer avec son numéro d'identification sociale (NIS) ou son CPF.
   2. Site web de la CaixaLa Banque européenne d'investissement (BEI) : Sur le site Internet de la Caixa Econômica Federal, en accédant à l'option FGTS, il est possible d'effectuer les opérations suivantes

1.  la consultation en informant le NIS ou le CPF et le mot de passe internet enregistré.
2. SMS/EmailLe travailleur peut s'inscrire pour recevoir des informations mensuelles sur le FGTS par SMS ou par courrier électronique, y compris le solde actualisé, les dépôts et les retraits.
3. Caixa Internet BankingPour ceux qui sont déjà clients de la Caixa, une autre alternative est de consulter le solde du FGTS directement via Internet Banking.

Conditions de retrait des STGF

Le retrait du FGTS est autorisé dans des situations spécifiques, telles que

• Licenciement abusif ;
• La retraite ;
• Acheter son propre logement ;
• Besoins personnels urgents et graves en cas de catastrophes naturelles ;
• Mort du travailleur ;
• Agés de 70 ans ou plus ;
• Les personnes atteintes du VIH (SIDA) ou d'un cancer (travailleur ou personne à charge) ;
• avoir quitté le système FGTS pendant trois années ininterrompues.

Procédure de retrait

La procédure de retrait varie en fonction de la situation. En général, les étapes sont les suivantes

1. Documentation requiseLa documentation varie en fonction du type de retrait. Par exemple, dans le cas d'un licenciement sans motif valable, il est nécessaire de présenter le permis de travail, la pièce d'identité et le délai de résiliation du contrat de travail.
2. Canaux de serviceLes retraits peuvent être effectués dans les agences de la Caixa, les magasins de loterie (pour les v
3. montants jusqu'à R$1.500,00 avec la Citizen Card et le mot de passe), les correspondants de Caixa Aqui ou directement au self-service pour les montants jusqu'à R$3.000,00, avec la Citizen Card et le mot de passe.
4. Délais de retraitAprès le licenciement, le travailleur dispose d'un délai de cinq ans pour demander le retrait du FGTS. Pour d'autres modalités, telles que la retraite et la maladie grave, le délai peut varier.

Conseils importants

• Maintenez vos données d'inscription à jour sur l'application ou le site web de la Caixa afin de faciliter la communication.
• Vérifiez toujours que les dépôts sont effectués correctement par votre employeur
  ador.
• Envisagez de garder votre FGTS investi pour les situations d'urgence ou pour augmenter vos actifs à long terme.

Conclusion

Le FGTS est un outil important pour la protection des travailleurs et peut être un allié pour vos finances personnelles. Vérifier régulièrement votre solde et comprendre les procédures de retrait sont des actions essentielles pour garantir vos droits et mieux planifier votre avenir financier. Soyez toujours au courant des mises à jour et des nouvelles règles concernant le FGTS afin de maximiser vos avantages.